本篇主题——获得晋升有哪些小技巧?
一、学会像火箭一样快速晋升!
怎么在职场上获得如同火箭般晋升的速度?分享几个今天有感触的点:
【资料图】
1.除了完成工作任务,你还可以多思考下面3个问题:
这项工作的目标是什么?
这项工作是不是某个“大任务”下面的某个环节?
要怎么做,才能让你的上下游感觉舒服,给他们提供方便?
2.不管在哪个行业,主动是很宝贵的品质。
3.在公司除了当一颗“螺丝钉”,还应该努力看到整个“机器”的全貌。比如,小到你所处的部门,大到你所在的公司,你的行业,都是这个机器的一部分。
4.最开始工作的时候,不要总是在期待着回报。即使没有办法很快被赏识,也尽量按照高标准做事,自己的业务能力也会有所提升。
5.按照工作优先级工作,知道哪些事情是紧急又必要的,哪些事情是不紧急不必要的,分清轻重缓急给自己安排工作。
6.思考一下,除了高工资以外,你选择当前工作的理由是什么?是平台大,工作福利好,还是你能够在这个平台积累你的人脉和资源?
二、怎么才能让领导看见自己?
怎么才能让领导看见自己?
作为新人,我会要求你,提前半小时到达办公室,你做得到吗?
可能这时候你心里开始犯嘀咕:开什么玩笑啊?我租房都在五环开外,每天来回的通勤时间都要花上3小时,提前半小时到办公室简直要了我的命一样,又累又困。
远距离可能做不到,但是我为什么还是会推荐你早到办公室呢?因为这可能是你能够让领导看到你的最简单的方式了。每天上班打卡,自己都是第一个到公司,坚持一段时间后,你还拿不到一个勤奋人设吗?
当然,这种方法只适用于早起到公司的领导。如果领导都是下午才到公司,那这种无意义的勤奋其实也没什么用。
早起对你来说可能比较困难,那么加班,就不困难了吧?
这种方法其实适用于任何习惯性加班或者偶尔加班的公司。偶尔在朋友圈里晒加班,也可以得到领导的赏识。
你可能会担心,我这样晒法,其他同事把我当成“奋斗bi”怎么办?
没关系,你可以用朋友圈的分组功能。而且你不要直接晒加班,这样当然会让其他同事反感。你可以晒自己加班期间给自己买咖啡、加班期间改方案的思考、下班后等公交的朋友圈。这样的内容看起来很不经意、但是看起来又很像普通的工作朋友圈,不容易招人反感。
三、成为进取者,而不是分析者
你身边有没有这样的人?他们最大的特点就是想到什么就立马跟着去做,他们的想法都是“先做了再说”,然后再“随机应变”。很多敢想敢干的创业者身上都有这样的特质
他们喜欢尝鲜,想到什么点子就会风风火火地去做。尽管知道做了可能会出错,但是不做的话可能永远不知道深浅。
那什么是分析者呢?分析者最大的特质就是做事之前更倾向于看到事情背后的威胁,更倾向于遵循一条已经被证实可行的道路去行动。
大多数人都偏向于分析者,因为人性天生厌恶风险。我本以为我是进取者,但是发现我做的事情只敢在自己熟悉的圈子里去尝试,因此我也是个分析者。
我们这个社会,是一个高度强调「行动」和「收益」的社会。你因循守旧,那你就会跟其他千千万万人一样,难以脱颖而出;反过来,你去行动,去做一些不一样的事情,虽然很可能遭遇失败,但也因此使得自己有出类拔萃的机会。
如果你现在的状况倾向于分析者,那么,努力往进取者的方向去移动一下吧。
这可以使你能够更好地适应这个多变、混乱、不确定的外部世界,增强自己的反脆弱性,不至于受到「脱离正轨」的冲击。
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